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風雨同舟 砥礪前行 浙江物產經(jīng)貿集團2025年員工大會召開

發(fā)布時間:2025.02.26

2025年2月10日上午,浙江物產經(jīng)貿集團2025年員工大會在杭州西塢雷迪森莊園召開。集團高管、各子公司領導和集團本部員工等60余人集聚一堂,集團董事長兼總裁徐偉民先生主持會議。1.png


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會議全面總結2024年度工作,展望2025年度工作目標和思路,表彰優(yōu)秀經(jīng)營者、敬業(yè)奉獻及優(yōu)秀員工,動員集團上下統(tǒng)一思想,把各項工作繼續(xù)向前推進,確保企業(yè)發(fā)展行穩(wěn)致遠。

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01




大會伊始 分享經(jīng)驗


大會伊始,集團投資總監(jiān)兼絲綢之路控股集團總經(jīng)理吳益超和集團副總裁兼湖州嘉駿熱電總經(jīng)理周蔚苗作為優(yōu)秀經(jīng)營者的代表,分享了經(jīng)營管理工作中的經(jīng)驗與心得。


絲綢之路控股集團是集團重要子公司之一,面對過去一年復雜多變的市場環(huán)境,如何逆勢上揚,挖掘內部潛力,降本增效 ,吳益超總經(jīng)理分享了幾點心得:
加強財務預算管理,落實考核體系,提高責任擔當。
創(chuàng)新驅動、謀求發(fā)展,在銷售價格一降再降的情況下,做精產品,努力挖掘內部潛力,降本增效。


面對絲綢之路集團當前所面臨巨額虧損的局面,實體企業(yè)盈利能力薄弱,缺乏新的盈利點,或缺少扭虧為盈重大意義的經(jīng)營思路與項目,物業(yè)出租受限以及人員結構老化等問題,吳總強調必須清醒地認識到這些問題的存在,勇敢地直面挑戰(zhàn)。絲綢之路集團將以“認真”為行動指南,對待每一個問題都深入細致、刨根問底,深入剖析問題所在,將問題分為輕重緩急,逐一制定策略,逐個實現(xiàn)突破。

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今年是湖州嘉駿熱電歸屬集團的第十年,十年來,嘉駿熱電從主營供熱、供電業(yè)務逐步向污泥干化摻燒、熱水銷售、冷熱聯(lián)供、壓縮空氣供給和回收綜合再利用等多元化業(yè)務經(jīng)營的方向發(fā)展。



周蔚苗總經(jīng)理發(fā)表《總經(jīng)理的破局之道:戰(zhàn)略定盤、突破攻堅與團隊賦能》工作報告,主要有以下三點:
戰(zhàn)略定盤:洞察行業(yè)趨勢,分析經(jīng)營狀況,推演戰(zhàn)略路徑。
突破攻堅:核心價值、精準問題、關鍵卡位、比較優(yōu)勢。
團隊賦能:激發(fā)團隊戰(zhàn)斗精神。




周總表示,企業(yè)的困難之局、變革之局常伴左右,嘉駿熱電長期也必然要走在破局之中。今年,嘉駿熱電將用一年時間去思考新的破局之道、破局之法:在固廢降本空間下降、新能源替代等諸多不利形勢下如何穩(wěn)住經(jīng)營效益,尋求更多的新鮮認識、觀點和信息,在改變中繼續(xù)獲得創(chuàng)新之機遇。



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02

向新而行 履行責任


集團董事長兼總裁徐偉民發(fā)表《2024年工作總結與2025年工作目標和思路》工作報告,回顧了集團2024年的整體工作情況。他表示,2024年集團的生產經(jīng)營受國內外經(jīng)濟環(huán)境的影響,給集團及下屬企業(yè)帶來了負面影響,值得欣慰和自豪的是,2024年雖然銷售規(guī)模與效益同比有所下降,但經(jīng)過集團上下全體員工的共同努力,經(jīng)營管理有序展開,建設項目穩(wěn)步推進、經(jīng)營與項目投資資金得以保障,員工收入平穩(wěn)增長,企業(yè)盈利保持基本穩(wěn)定,全年取得較好的社會與企業(yè)效益。徐董事長還對2025年主要經(jīng)營目標與工作思路作了重要指示,并希望全體員工各司其職,認真履行職責,以高度的責任感和使命感,出色完成各項任務。

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03

榮耀時刻 表彰先進


最后,大會對2024年度優(yōu)秀經(jīng)營者、優(yōu)秀及敬業(yè)奉獻員工進行了表彰和獎勵:授予周蔚苗同志“2024年度優(yōu)秀經(jīng)營者”榮譽稱號,授予孔志明同志“2024年度敬業(yè)奉獻獎”榮譽稱號,授予楊杰、盧羽同志“2024年度優(yōu)秀員工”榮譽稱號。并對周維紅、羅獻忠、開欣、沈小棟、許衛(wèi)軍、葉潤權6位同志在2024年的工作成績給予通報表揚。


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